New Work Beratung

Unternehmen müssen vor dem Hintergrund von Fachkräftemangel, unbesetzter Stellen und den Erwartungshaltungen einer neuer Arbeitnehmer-Generation ein besonderes Augenmerk auf eine positive Employee Experience richten. Mitarbeitende können sich heutzutage einfacher für oder gegen die Zusammenarbeit mit Unternehmen entscheiden. Die zentralen Werte von New Work sind Freiheit, Selbständigkeit und Teilhabe an der Gemeinschaft. Mit New Work liegt der Fokus somit nicht mehr auf Produktivität, sondern auf persönlicher Entfaltung. New Work Culture setzt auf Inspirieren und Begeistern. Hierzu gehören flexible Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, Selbstbestimmung und eine moderne digitale Infrastruktur.

New Work

Methode

Wir analysieren Ihre indi­vidu­ellen Bedürfnisse und Poten­tiale im Bere­ich New Work und neue Arbeitsmeth­o­d­en. Wichtig ist hier stets: Alles kann, nichts muss. Agilität und New Work sind nicht die alleini­gen Heils­bringer. Vielmehr sind maßgeschnei­derte Konzepte und Umset­zun­gen gefordert. Kon­textgerecht und auf Basis Ihre indi­vidu­ellen Unternehmen­szwecks.

Wir haben Ihr Inter­esse geweckt und Sie wün­schen eine kosten­freie erste Beratung? 


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Ablauf

  1. 01


    Analyse Ihrer Bedürfnisse und Potentiale

  2. 02


    Auswahl der gewün­scht­en New Work Methoden

  3. 03


    Schu­lung und Coach­ing New Work Methoden

  4. 04


    Sich­er­stel­lung der Anwendung 


Ziel

Auf­bau ein­er selb­stler­nen­den und wertschätzen­den Organ­i­sa­tion, in der Tal­ente gerne arbeiten.


Weitere Produkte & Leistungen

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