Zukunfts-sichere Unternehmens-nachfolge

Rund 125.000 mit­tel­ständis­che Unternehmen sollen bis 2027 im Zuge ein­er Nach­folge in Deutsch­land übergeben wer­den – pro Jahr wohlge­merkt. Der gigan­tis­che Gen­er­a­tionswech­sel bringt diverse Her­aus­forderun­gen mit sich:

• > Die Senior-Gen­er­a­tion kann ihr Lebenswerk oft nicht loslassen
• > Fehlende Nachfolge
• > Man­gel­nde strate­gis­che Ausrichtung
• > Sink­ender Unternehmenswert
• > Unzure­ichende Doku­men­ta­tion & fehlende Transparenz
• > Unklare Rol­len­verteilung & fehlende Kompetenzen/​Schlüsselrollen
• > Know-How-Ver­lust
• > Investi­tion­sstau & ver­al­tete Infrastruktur
• > Hoher emo­tionaler & organ­isatorisch­er Druck auf alle Beteiligten

Und jet­zt? Jet­zt kom­men wir ins Spiel.

Dig­i­tal Qual­i­ty begleit­et KMU´s gezielt im gesamten Nach­fol­ge­prozess – mit strate­gis­chem Weit­blick, dig­i­taler Exzel­lenz und Erfahrung in kom­plex­en Trans­for­ma­tio­nen. Unsere Leis­tun­gen:

• > Future-ready-Analyse
• > Ziel­bild & Geschäftsmodell-Entwicklung
• > Opti­mierung der Digitalisierungsstrategie
• > Trans­for­ma­tion der Prozesse
• > Zen­tral­isierung von Unternehmenswissen
• > Imple­men­tierung von New-Work- Prinzipien
• > Coach­ing & Schu­lung der Mitarbeitenden

Unser Ziel: Ihre Unternehmen­snach­folge mit strate­gis­chem Weit­blick und dig­i­taler Exzel­lenz zukun­ftssich­er auszuricht­en.

Wir haben Ihr Inter­esse geweckt und Sie wün­schen eine kosten­freie erste Beratung? 

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